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近段时间，很多领导干部或下连当兵，或搞沉浸式调研、蹲点式调研，真切体验基层的发展变化，亲身感知官兵的酸甜苦辣，为改进工作、科学决策提供了“原生态信息”。这种不以经验代替体验的做法，体现了求真务实、与时俱进的精神和作风。

经验，“创造一切未来”。实事求是地讲，经验来自实践，有效的经验可以让人少走弯路。然而，世异则事异，事异则备变。事物不是静止不变的，变化是永恒的规律。领导干部只有勇于体验，投身基层一线、改革一线、训练一线感知变化，才能与时代同频、与发展同步，从而指导实践、引领时代。如果一味迷信经验，凡事皆从以往的经验中找出路、寻对策，就会陷入经验主义。如此一来，不仅会造成主观错误，还会影响事业发展。

“濯足长流，抽足再入，已非前水。”这是一个巨变的时代，科技发展一日千里，基层建设也变化不断。领导干部一段时间不下基层，就可能远离官兵、脱离实际。有些领导干部认为自己是“老基层”，对基层很熟悉，可以不经常下去体验官兵生活。殊不知，在改革大潮下，在“跑出加速度”的时代，有些经验很快就会失效。现实生活中，那些不愿深入基层，不愿走进官兵，总想着凭经验办事的领导干部，往往会办错事情，导致出力不讨好，或“好心办坏事”。

当前，全党全军正在深入开展调查研究。这给领导干部体验基层、感知时代、改变认知提供了良好契机。领导干部只有把自己的思想摆进去、职责摆进去、工作摆进去，全方位了解掌握基层实情，多角度深度洞察时代变化，才能更好地加强军事治理，使各项决策和措施顺应官兵心愿、促进战斗力建设。

（张瑜彤，作者单位：陆军工程大学）